ESID vous présente ses offres d’emplois en alternance pour la préparation à un BTS et/ou un Bachelor sur le secteur Fréjus/Saint-Raphaël. Pour plus de renseignements, cliquez sur les liens à la fin de chaque annonce.
Distribution
Chargé(e) de développement commercial en apprentissage – Réf: FR-BTSNDRC-LM-14062022-10
Entreprise spécialisée dans les systèmes d’encaissement sur Fréjus, recherche son/sa chargé(e) de développement commercial dans le cadre d’une formation en alternance pour un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur deux ans.
Vos missions:
- Optimiser la présence de nos produits sur les points de vente,
- Animer les points de vente (opérations promotionnelles, plv)
- Construire avec vos clients de véritables relations de partenariat solides et durables
- Identifier de nouveaux clients
- Développer la consommation immédiate via une offre adaptée
- Déplacements dans toute la France à prévoir
Votre profil :
- Autonome et organisé(e), vous avez un sens du contact très prononcé et êtes à l’écoute des clients.
- Au-delà de vos compétences, c’est avant tout votre sens de l’initiative, votre esprit d’équipe et votre ténacité qui feront la différence.
Modalité : Contrat à durée déterminée – Contrat d’apprentissage
Durée hebdomadaire de travail : 35h horaires normaux
Rémunération : % du smic – apprentissage
Durée du contrat : 24 mois
Pour plus de renseignements, cliquez ici
Conseiller(ère) en Vente – Réf: FR-BTSMCO-LM-14062022-10
Boutique spécialisée dans la vente de produits 100% made in France, recherche son/sa conseiller(ère) vente dans le cadre d’un BTS MCO Management Commercial Opérationnel
Vous travaillez sous la responsabilité du chef de rayon.
Vos missions:
- Accueil et conseil de la clientèle
- Fidélisation de la clientèle
- Développement du CA et réalisation des objectifs
- Réalisation des implantations et des vitrines, en collaboration avec le service merchandising
- Mise en place des opérations commerciales
- Gestion des stocks / réassort
- Encaissement.
Votre profil :
- Dynamique et enthousiaste
- Bonne endurance physique
- Sens du service
- Travail en équipe
- Sens du contact
Type de contrat : 2 jours en formation – 3 jours en entreprise (alternance). Début des cours en septembre 2022 – possibilité de commencer à travailler dès l’été 2022.
Modalité : Contrat à durée déterminée de 24 Mois – Contrat d’apprentissage
Durée hebdomadaire de travail : 35h horaires normaux
Rémunération : % du smic – apprentissage
Durée du contrat : 24 mois
Profil souhaité :
Expérience : Débutant accepté
Compétences :
- Expérience
- Débutant accepté
- Compétences
- Accueillir une clientèle
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Procédures d’encaissement
- Proposer un service, produit adapté à la demande client Techniques de mise en rayon
Pour plus de renseignements, cliquez ici
Employé(e) libre-service – Réf: FR-BTSMCO-LM-17022022-3
Enseigne nationale de la Grande Distribution avec plus de 1020 magasins partout en France, recherche son/sa employé(e) libre-service en apprentissage à Mougins dans le cadre d’un BTS MCO Management Commercial Opérationnel
Vous travaillez sous la responsabilité du chef de rayon.
Vos missions:
- Accueil et conseil de la clientèle
- Fidélisation de la clientèle
- Développement du CA et réalisation des objectifs
- Réalisation des implantations et des vitrines, en collaboration avec le service merchandising
- Mise en place des opérations commerciales
- Gestion des stocks / réassort
- Encaissement.
Votre profil :
- Dynamique et enthousiaste
- Bonne endurance physique
- Sens du service
- Travail en équipe
- Sens du contact
Type de contrat : 2 jours en formation – 3 jours en entreprise (alternance). Début des cours en septembre 2022 – possibilité de commencer à travailler dès l’été 2022.
Modalité : Contrat à durée déterminée de 24 Mois – Contrat d’apprentissage
Durée hebdomadaire de travail : 35h horaires normaux
Rémunération : % du smic – apprentissage
Durée du contrat : 24 mois
Profil souhaité :
Expérience : Débutant accepté
Compétences :
- Expérience
- Débutant accepté
- Compétences
- Accueillir une clientèle
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Procédures d’encaissement
- Proposer un service, produit adapté à la demande client Techniques de mise en rayon
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Employé(e) libre-service – Réf: FR-BTSMCO-LM-17022022-2
Enseigne nationale de la Grande Distribution avec plus de 1020 magasins partout en France, recherche son/sa employé(e) libre-service en apprentissage à Mandelieu la Napoule dans le cadre d’un BTS MCO Management Commercial Opérationnel
Vous travaillez sous la responsabilité du chef de rayon.
Vos missions:
- Accueil et conseil de la clientèle
- Fidélisation de la clientèle
- Développement du CA et réalisation des objectifs
- Réalisation des implantations et des vitrines, en collaboration avec le service merchandising
- Mise en place des opérations commerciales
- Gestion des stocks / réassort
- Encaissement.
Votre profil :
- Dynamique et enthousiaste
- Bonne endurance physique
- Sens du service
- Travail en équipe
- Sens du contact
Type de contrat : 2 jours en formation – 3 jours en entreprise (alternance). Début des cours en septembre 2022 – possibilité de commencer à travailler dès l’été 2022.
Modalité : Contrat à durée déterminée de 24 Mois – Contrat d’apprentissage
Durée hebdomadaire de travail : 35h horaires normaux
Rémunération : % du smic – apprentissage
Durée du contrat : 24 mois
Profil souhaité :
Expérience : Débutant accepté
Compétences :
- Expérience
- Débutant accepté
- Compétences
- Accueillir une clientèle
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Procédures d’encaissement
- Proposer un service, produit adapté à la demande client Techniques de mise en rayon
Qualités professionnelles :
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Travail en équipe
Informations complémentaires :
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d’activité : Formation continue d’adultes
Pour plus de renseignements, cliquez ici
Employé(e) libre-service – Réf: FR-BTSMCO-LM-14022022-1
Enseigne de la Grande Distribution recherche son/sa employé(e) libre-service en contrat d’apprentissage dans le cadre d’un BTS MCO Management commercial opérationnel.
Vos missions:
- Accueil et conseil de la clientèle
- Fidélisation de la clientèle
- Développement du CA et réalisation des objectifs
- Réalisation des implantations et des vitrines, en collaboration avec le service merchandising
- Mise en place des opérations commerciales
- Gestion des stocks / réassort
- Encaissement.
Votre profil : Dynamique et enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et disposez d’une aisance relationnelle
Type de contrat : 2 jours en formation – 3 jours en entreprise (alternance). Début des cours en septembre 2021 – possibilité de commencer à travailler dès l’été 2021.
Modalité : Contrat à durée déterminée de 24 Mois – Contrat d’apprentissage
Durée hebdomadaire de travail : 35h horaires normaux
Rémunération : % du smic – apprentissage
Durée du contrat : 24 mois
Profil souhaité :
Expérience : Débutant accepté
Compétences :
- Expérience
- Débutant accepté
- Compétences
- Accueillir une clientèle
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Procédures d’encaissement
- Proposer un service, produit adapté à la demande client Techniques de mise en rayon
Qualités professionnelles :
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Travail en équipe
Informations complémentaires :
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d’activité : Formation continue d’adultes
Pour plus de renseignements, cliquez ici