Grande distribution

ESID vous présente ses offres d’emplois en alternance pour la préparation à un BTS ou un Bachelor sur le secteur Nice. Pour plus de renseignements, cliquez sur les liens à la fin de chaque annonce.

Employé(e) libre-service – Réf: NCE-BTSMCO-LM-21072022-17

Enseigne spécialisée dans la vente de carrelages recherche son/sa employé(e) libre-service en apprentissage à La Trinité dans le cadre d’un BTS MCO Management Commercial Opérationnel

Vous travaillez sous la responsabilité du chef de rayon.

Vos missions:

• Accueil et conseil de la clientèle
• Fidélisation de la clientèle
• Développement du CA et réalisation des objectifs
• Réalisation des implantations et des vitrines, en collaboration avec le service merchandising
• Mise en place des opérations commerciales
• Gestion des stocks / réassort
• Encaissement.

Votre profil : 

• Dynamique et enthousiaste
• Bonne endurance physique
• Sens du service
• Travail en équipe
• Sens du contact

Type de contrat : 2 jours en formation – 3 jours en entreprise (alternance). Début des cours en septembre 2022 – possibilité de commencer à travailler dès l’été 2022.

Modalité : Contrat à durée déterminée de 24 Mois – Contrat d’apprentissage

Durée hebdomadaire de travail : 35h horaires normaux

Rémunération : % du smic – apprentissage

Durée du contrat : 24 mois

Profil souhaité :

Expérience : Débutant accepté

Compétences :

• Expérience
• Débutant accepté
• Compétences
• Accueillir une clientèle
• Disposer des produits sur le lieu de vente
• Procédures d’encaissement
• Proposer un service, produit adapté à la demande client Techniques de mise en rayon

Qualités professionnelles : 

• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Travail en équipe

Informations complémentaires :

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d’activité : Formation continue d’adultes

Pour plus de renseignements, cliquez ici

Employé(e) libre-service – Réf: NCE-BTSMCO-LM-14062022-14

Enseigne spécialisée dans la distribution de textiles recherche son/sa employé(e) libre-service en apprentissage à Saint-Jeannet dans le cadre d’un BTS MCO Management Commercial Opérationnel

Vous travaillez sous la responsabilité du chef de rayon.

Vos missions:

• Accueil et conseil de la clientèle
• Fidélisation de la clientèle
• Développement du CA et réalisation des objectifs
• Réalisation des implantations et des vitrines, en collaboration avec le service merchandising
• Mise en place des opérations commerciales
• Gestion des stocks / réassort
• Encaissement.

Votre profil : 

• Dynamique et enthousiaste
• Bonne endurance physique
• Sens du service
• Travail en équipe
• Sens du contact

Type de contrat : 2 jours en formation – 3 jours en entreprise (alternance). Début des cours en septembre 2022 – possibilité de commencer à travailler dès l’été 2022.

Modalité : Contrat à durée déterminée de 24 Mois – Contrat d’apprentissage

Durée hebdomadaire de travail : 35h horaires normaux

Rémunération : % du smic – apprentissage

Durée du contrat : 24 mois

Profil souhaité :

Expérience : Débutant accepté

Compétences :

• Expérience
• Débutant accepté
• Compétences
• Accueillir une clientèle
• Disposer des produits sur le lieu de vente
• Procédures d’encaissement
• Proposer un service, produit adapté à la demande client Techniques de mise en rayon

Qualités professionnelles : 

• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Travail en équipe

Informations complémentaires :

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d’activité : Formation continue d’adultes

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Employé(e) libre-service – Réf: NCE-BTSMCO-LM-17022022-3

Enseigne nationale de la Grande Distribution avec plus de 1020 magasins partout en France, recherche son/sa employé(e) libre-service en apprentissage à Mandelieu la Napoule dans le cadre d’un BTS MCO Management Commercial Opérationnel

Vous travaillez sous la responsabilité du chef de rayon.

Vos missions:

• Accueil et conseil de la clientèle
• Fidélisation de la clientèle
• Développement du CA et réalisation des objectifs
• Réalisation des implantations et des vitrines, en collaboration avec le service merchandising
• Mise en place des opérations commerciales
• Gestion des stocks / réassort
• Encaissement.

Votre profil : 

• Dynamique et enthousiaste
• Bonne endurance physique
• Sens du service
• Travail en équipe
• Sens du contact

Type de contrat : 2 jours en formation – 3 jours en entreprise (alternance). Début des cours en septembre 2022 – possibilité de commencer à travailler dès l’été 2022.

Modalité : Contrat à durée déterminée de 24 Mois – Contrat d’apprentissage

Durée hebdomadaire de travail : 35h horaires normaux

Rémunération : % du smic – apprentissage

Durée du contrat : 24 mois

Profil souhaité :

Expérience : Débutant accepté

Compétences :

• Expérience
• Débutant accepté
• Compétences
• Accueillir une clientèle
• Disposer des produits sur le lieu de vente
• Procédures d’encaissement
• Proposer un service, produit adapté à la demande client Techniques de mise en rayon

Qualités professionnelles : 

• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Travail en équipe

Informations complémentaires :

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d’activité : Formation continue d’adultes

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Employé(e) libre-service – Réf: NCE-BTSMCO-LM-17022022-4

Enseigne nationale de la Grande Distribution avec plus de 1020 magasins partout en France, recherche son/sa employé(e) libre-service en apprentissage à Mougins dans le cadre d’un BTS MCO Management Commercial Opérationnel

Vous travaillez sous la responsabilité du chef de rayon.

Vos missions:

• Accueil et conseil de la clientèle
• Fidélisation de la clientèle
• Développement du CA et réalisation des objectifs
• Réalisation des implantations et des vitrines, en collaboration avec le service merchandising
• Mise en place des opérations commerciales
• Gestion des stocks / réassort
• Encaissement.

Votre profil : 

• Dynamique et enthousiaste
• Bonne endurance physique
• Sens du service
• Travail en équipe
• Sens du contact

Type de contrat : 2 jours en formation – 3 jours en entreprise (alternance). Début des cours en septembre 2022 – possibilité de commencer à travailler dès l’été 2022.

Modalité : Contrat à durée déterminée de 24 Mois – Contrat d’apprentissage

Durée hebdomadaire de travail : 35h horaires normaux

Rémunération : % du smic – apprentissage

Durée du contrat : 24 mois

Profil souhaité :

Expérience : Débutant accepté

Compétences :

• Expérience
• Débutant accepté
• Compétences
• Accueillir une clientèle
• Disposer des produits sur le lieu de vente
• Procédures d’encaissement
• Proposer un service, produit adapté à la demande client Techniques de mise en rayon

Qualités professionnelles : 

• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Travail en équipe

Informations complémentaires :

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d’activité : Formation continue d’adultes

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