ESID vous présente ses offres d’emplois en alternance pour la préparation à un BTS ou Bachelor sur le secteur de Nice. Pour plus de renseignements, cliquez sur les liens à la fin de chaque annonce.
Chargé(e) de développement commercial en apprentissage – Réf: NCE-BTSNDRC-LM-20052022-2
Agence de Call Center sur Nice, recherche 3 chargé(e)s de développement commercial en apprentissage, dans le cadre d’une formation en alternance pour un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur deux ans.
Vos missions:
- Optimiser la présence de nos produits sur les points de vente,
- Animer les points de vente (opérations promotionnelles, plv)
- Construire avec vos clients de véritables relations de partenariat solides et durables
- Identifier de nouveaux clients
- Développer la consommation immédiate via une offre adaptée (distributeurs automatiques, vitrines réfrigérées, fontaines)
Votre profil :
- Autonome et organisé(e), vous avez un sens du contact très prononcé et êtes à l’écoute des clients.
- Au-delà de vos compétences, c’est avant tout votre sens de l’initiative, votre esprit d’équipe et votre ténacité qui feront la différence.
Type de contrat : 2 jours en formation – 3 jours en entreprise (alternance).
Durée du contrat : 24 mois
Pour plus de renseignements, cliquez ici
Conseiller(ère) en Vente – Réf: NCE-BTSMCO-LM-08032022-9
Société spécialisée dans la vente et réparation de téléphone, recherche son apprenti(e) conseiller(ère) en vente en apprentissage dans le cadre d’un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) de 24 mois.
Vos missions:
- Accueil et conseil de la clientèle
- Fidélisation de la clientèle
- Développement du CA et réalisation des objectifs
- Réalisation des implantations et des vitrines, en collaboration avec le service merchandising
- Mise en place des opérations commerciales
- Gestion des stocks / réassort
- Encaissement.
Votre profil : Dynamique et enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et disposez d’une aisance relationnelle
Type de contrat : 2 jours en formation – 3 jours en entreprise (alternance). Début des cours en septembre 2022 – possibilité de commencer à travailler dès l’été 2022.
Modalité : Contrat à durée déterminée de 24 Mois – Contrat d’apprentissage
Durée hebdomadaire de travail : 35h horaires normaux
Rémunération : % du smic – apprentissage
Durée du contrat : 24 mois
Profil souhaité :
Expérience : Débutant accepté
Compétences :
- Expérience
- Débutant accepté
- Compétences
- Accueillir une clientèle
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Procédures d’encaissement
- Proposer un service, produit adapté à la demande client Techniques de mise en rayon
Qualités professionnelles :
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Travail en équipe
Qualités professionnelles :
- Curiosité
- Rigueur
- Réactivité
Informations complémentaires :
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d’activité : Formation continue d’adultes
Pour plus de renseignements, cliquez ici