ESID vous présente ses offres d’emplois en alternance pour la préparation à un BTS NDRC ou Bachelor sur le secteur Nice. Pour plus de renseignements, cliquez sur les liens à la fin de chaque annonce.

Apprenti(e) commercial(e) – Réf: NCE-MCO-LM-18022021-4

Enseigne dans les vins et spiritueux sur Antibes, recherche son apprenti(e) commercial(e) dans le cadre d’une alternance pour un BTS Management Commercial Opérationnel (bac+2).

Vos missions:

• Accueil et conseil de la clientèle
• Fidélisation de la clientèle
• Développement du CA et réalisation des objectifs
• Réalisation des implantations et des vitrines, en collaboration avec le service merchandising
• Mise en place des opérations commerciales
• Gestion des stocks / réassort
• Encaissement

Votre profil :

• Dynamique et enthousiaste
• Vous aimez le travail en équipe
• Aisance relationnelle

Type de contrat : 2 jours en formation – 3 jours en entreprise (alternance). Début des cours en septembre 2021 – possibilité de commencer à travailler dès l’été 2021.

Durée hebdomadaire de travail : 35h horaires normaux

Rémunération : % du smic – apprentissage

Durée du contrat : 12 mois

Profil souhaité :

Expérience : Débutant accepté

Compétences : 

• Accueillir une clientèle
• Entretenir un espace de vente
• Entretenir un poste de travail
• Nettoyer du matériel ou un équipement
• Proposer un service, produit adapté à la demande client

Qualités professionnelles : 

• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Travail en équipe

Informations complémentaires :

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d’activité : Formation continue d’adultes

Pour plus de renseignements, cliquez ici

Apprenti(e) commercial(e) – Réf: NCE-CI-LM-18022021-1

Enseigne dans les vins et spiritueux sur Antibes, recherche son apprenti(e) commercial(e) dans le cadre d’une alternance pour un BTS Commerce International (bac+2).

Vos missions:

• Prospection et suivi de clientèle à l’international

Votre profil :

• Dynamique et enthousiaste
• Vous aimez le travail en équipe
• Aisance relationnelle

Type de contrat : 2 jours en formation – 3 jours en entreprise (alternance). Début des cours en septembre 2021 – possibilité de commencer à travailler dès l’été 2021.

Durée hebdomadaire de travail : 35h horaires normaux

Rémunération : % du smic – apprentissage

Durée du contrat : 12 mois

Profil souhaité :

Expérience : Débutant accepté

Compétences : 

• Définir le plan d’action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Négocier un contrat
• Suivre la réalisation d’une prestation
• Établir un contrat de vente

Qualités professionnelles : 

• Autonomie
• Force de proposition
• Réactivité

Informations complémentaires :

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d’activité : Formation continue d’adultes

Pour plus de renseignements, cliquez ici

Apprenti(e) commercial(e) – Réf: NCE-NDRC-LM-17022021-1

Enseigne dans le vin sur Aspremont, recherche son apprenti(e) commercial(e) dans le cadre d’une alternance pour un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (bac+2).

Vos missions:

• Atteindre des objectifs de vente sur son portefeuille clients
• Participer à l’élaboration et suivre le Plan d’Actions Commerciales
• Définir un plan de visite des clients et prospects selon l’objectif défini par la région
• Développer les argumentaires de vente, et réaliser des démonstrations Produit
• Respecter la politique tarifaire, développer et suivre les marges
• Traiter les réclamations clients et les litiges
• Formaliser les informations essentielles du marché

Votre profil :

• Forte orientation Clients
• Organisation
• Bonnes qualités relationnelles et de communication
• Sens de l’initiative

Type de contrat : 2 jours en formation – 3 jours en entreprise (alternance). Début des cours en septembre 2021 – possibilité de commencer à travailler dès l’été 2021.

Durée hebdomadaire de travail : 35h horaires normaux

Rémunération : % du smic – apprentissage

Durée du contrat : 12 mois

Profil souhaité :

Expérience : Débutant accepté

Compétences : 

• Définir le plan d’action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Négocier un contrat
• Suivre la réalisation d’une prestation technique
• Établir un contrat de vente Établir un devis

Qualités professionnelles : 

• Autonomie
• Force de proposition
• Réactivité

Informations complémentaires :

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d’activité : Formation continue d’adultes

Pour plus de renseignements, cliquez ici