Préparez votre entretien :

Étudiantes, Étudiants, vous êtes à la recherche d’une alternance ? Avez-vous décroché un premier entretien ? ESiD propose de préparer votre entretien en trois étapes !

Première étape, préparation :
Aujourd’hui, il ne suffit pas de bien se vendre pour conquérir le recruteur. Il faut également lui montrer que vous l’avez choisi LUI et pas un autre pour votre alternance.

Il est donc essentiel de se renseigner sur l’entreprise pour laquelle vous postulez.
RENSEIGNEZ-VOUS !

Site internet de l’entreprise :

Parcourez le site internet pour en apprendre plus sur l’entreprise :
– Ses prestations (services et produits)
– L’éthique de l’entreprise
– La hiérarchie de l’entreprise
– L’histoire de l’entreprise, son fondateur et son dirigeant actuel

E-réputation de l’entreprise :
L’E-réputation est l’image numérique de l’entreprise ou d’une personne.
L’E-réputation permet d’approfondir les recherches sur l’entreprise et connaitre par exemple les avis portés sur l’entreprise.

Sur quelle application regarder ?

– Google Business
– LinkedIn
– Facebook
Son les trois réseaux primordiaux à regarder d’autant plus que les recruteurs le feront de même une fois votre CV en main.

Préparation de l’Oral :
L’entretien ne doit cependant pas être la retranscription orale de votre CV.

Lors de votre présentation il ne faut pas rentrer dans votre privé mais parler de votre vos qualités afin de montrer que vous êtes en adéquation avec le poste en question et que c’est vous qu’il doit absolument recruter. Aujourd’hui le savoir-être professionnel est aussi important que le savoir-faire.

Le recruteur vous posera des questions sur l’entreprise et sur vos ambitions au sein de l’entreprise. Le but est de montrer que vous vous projeter dans cette entreprise alors mettez à contribution vos recherches et mettez-les en-avant. Peut-être avez-vous des suggestions pour améliorer l’entreprise ? Montrer que vous avez compris l’environnement de l’entreprise.

La deuxième étape : jour de votre entretien d’embauche :

Portez une tenue correcte et adaptée : par exemple, si vous postulez pour un poste de commercial(e) ou de manager, il est nécessaire de porter chemise cravate pantalon chaussures de ville / chemisette pantalon jupe.

Comme en vente, la prise de contact est primordiale. Il existe une technique simple pour ne rien oublier : la règle des 4 x 20 (les 4 fondamentaux)

• Les 20 premiers pas : avoir une attitude sûre
• Les 20 centimètres qui vous séparent de votre interlocuteur : sourire et le regarder dans les yeux
• Les 20 premiers mots : faire une phrase de présentation courte
• Les 20 premières secondes : être conscient(e) que tout se joue à cet instant, c’est lç que se joue le ressenti du recruteur

En général, le recruteur se présente en premier, vous pourrez ainsi déduire les informations auxquelles ils souhaitent des réponses comme :
« Bonjour, je m’appelle A**** B****, j’ai 3 enfants … » Cela signifie que le recruteur souhaite savoir si avez des enfants.
– Prénom, Age, formations
– Présenter l’entreprise de façon bref mais complète
– Préparer vos points forts et vos points faibles

La troisième étape : la suite :

Remerciez le recruteur, avec le sourire.

Deux ou trois jours après, reprenez contact par téléphone afin de consolider vos motivations à travailler dans cette entreprise.

Votre réussite notre priorité 😉