Votre réussite, notre priorité
Tout a commencé il y a… 26 ans
L'origine
ESiD est un établissement d’Enseignement Supérieur et Technique Privé, spécialisé dans des formations diplômantes débouchant sur de nombreuses opportunités professionnelles et poursuites d’études.
La Philosophie
Implanté à Saint-Raphaël en 1998 (déménagement à Fréjus en 2019) puis à Nice Côte d’Azur en 2014, ESiD est idéalement situé à proximité de divers pôles d’entreprises. Depuis sa création, C’est avant tout être un établissement à taille humaine : notre choix d’effectifs limités par classe assure de meilleurs résultats.
Un Suivi/Coaching Personnalisé
Dès l’admission dans l’école et jusqu’aux examens, un suivi personnalisé dans un univers bienveillant.
Pour la réussite de chacun, un encadrement par des professionnels qui par leur écoute et la qualité de l’enseignement dispensé vous accompagnent vers le succès.
Notre taux moyen de réussite depuis 2018
Bachelor (Niveau 6) : 92%
BTS (Niveau 5) : 72%
Titres professionnels Bac+2 (Niveau 5) : 68%
Titres professionnels (Niveau 4) : 75%
Tout pour votre réussite
Notre engagement
Nous proposons des formations où l’enseignement est destiné à offrir toutes les chances d’obtenir un emploi dans un métier d’avenir. ESiD vous aide à acquérir les qualités indispensables pour devenir un professionnel reconnu.
Une pédagogie multiforme
Selon la formation choisie, nos étudiants apprennent à se positionner par rapport à leurs futures fonctions en adoptant les usages propres à leur domaine professionnel (codes vestimentaires, amélioration de la technique de prise de parole, positionnement hiérarchique, éléments de langage, protocole de vente). Un coaching personnalisé en fonction des besoins de chacun au quotidien : aide à l’organisation du travail, à l’élaboration de lettres de motivation, à la prise de contact avec les entreprises, préparation aux entretiens individuels en présentiel et en distanciel, aide à la recherche de contrat d’apprentissage.
Modalités pédagogique
- Pédagogie actionnelle favorisant l’interactivité entre les participants basée sur la capacité à développer des savoirs communs via l’entraide en s’engageant de façon autonome et motivée dans un projet commun.
- Encourager la pratique et le travail sur les compétences en cours d’acquisition.
- Mise en avant des capacités multiples d’apprentissage par l’alternance de la pratique et de la théorie.
- Pédagogie positive de groupe via des mises en situations professionnelles.
- Formation modulaire permettant l’individualisation des parcours.
- Facilitation du développement des compétences par la pédagogie coopérative.
- Encouragement de la collaboration et de la mutualisation des savoirs.
- Stimulation de l’apprentissage via la pédagogie par projet incitant à être créatif et original dans l’appropriation des savoirs
Pour assurer votre avenir, choisissez la qualité
Nous proposons des formations où l’enseignement est destiné à offrir toutes les chances d’obtenir un emploi dans un métier d’avenir. ESiD vous aide à acquérir les qualités indispensables pour devenir un professionnel reconnu.
Des diplômes d’avenir
Nous vous proposons plusieurs formations ciblées, axées sur des secteurs qui recrutent.
Les formations BTS, dispensées sur 24 mois, peuvent être menées en alternance ou dans le cadre d’une formation initiale. Elles vous donneront l’opportunité d’entrer dans la vie active avec un diplôme d’État de niveau V.
Les formations en BACHELOR et MASTER peuvent être menées en alternance ou dans le cadre d’une formation initiale. Elles débouchent sur l’obtention de diplômes de niveaux VI et VII.
Les Titres professionnels attestent de la maîtrise des compétences, aptitudes et connaissances permettant l’exercice d’activités professionnelles qualifiées. Ils offrent la possibilité de continuer des études supérieures car en fonction de leur contenu sont équivalents à des diplômes de niveaux IV et V.
Financement pour tous
La Région PACA octroie une aide à la mobilité étudiante pour les étudiants partant effectuer leur stage à l’étranger. Différentes possibilités sont également envisageables (aides des Mairies, aides des CE).
Une aide à la mobilité ERASMUS+ est également accessible.
Corps professoral
La ressource la plus précieuse au sein de notre établissement. Les qualités humaines de l’équipe garantissent aux étudiants l’accès aux meilleures connaissances et pratiques professionnelles. Tous nos enseignants sont déclarés auprès du rectorat. Le corps enseignant se compose de professionnels issus de l’entreprise, de professeurs issus de l’Éducation Nationale et de professeurs qui exercent en parallèle à l’Université.
Cursus
Découvrez notre choix de formations portées sur l'avenir
BTS, Bachelor, Titres Professionnels… votre carrière commence à ESiD
Référente Handicap
Depuis 2023, Séverine Besançon, notre référente HANDICAP, se tient à la disposition des personnes en situation d’handicap pour échanger sur les restrictions éventuelles et évaluer les possibilités d’intégration à nos formations. Tous nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Les missions principales de Mme Besançon en tant que Référente HANDICAP sont les suivantes :
Accueil des candidat(e)s en situation d’handicap
Identification du type d’handicap
Sécurisation des parcours de formation des apprenant(e)s en situation d’handicap par l’écoute et le dialogue
Orientation des apprenant(e)s en situation d’handicap dans leur insertion professionnelle
Sensibilisation et information des mesures relatives au handicap auprès des employeurs
Accompagnement des apprenant(e)s sur leur lieu de travail dans le cadre des contrats d’alternance / stages en milieu professionnel
Écoute et dialogue avec l’environnement des apprenant(e)s en situation d’handicap (équipe pédagogique, tuteurs / maîtres d’apprentissage, structures médicalisées, structures médico-sociales) afin de favoriser la réussite de leur parcours de formation et leur insertion professionnelle post-formation
Référente mobilité internationale
La mission de notre référente mobilité internationale, Séverine Besancon, est essentielle dans notre institution. Son rôle est de faciliter et de promouvoir les échanges d’étudiants et de membres du personnel aussi bien entrants que sortants, afin d’enrichir notre communauté par des expériences interculturelles et académiques variées.
Séverine Besancon joue un rôle central dans l’organisation et le maintien de partenariats internationaux stratégiques pour notre établissement. Ces partenariats sont vitaux pour favoriser les échanges académiques, la recherche collaborative et le partage de bonnes pratiques pédagogiques à l’échelle mondiale.
En tant que garante des bonnes pratiques de la Charte Erasmus pour l’Enseignement Supérieur (ECHE), la référente mobilité internationale veille au respect des normes et des engagements pris dans le cadre des programmes d’échange Erasmus+. Cela garantit une expérience de mobilité de haute qualité et conforme aux standards européens pour nos étudiants et notre personnel.
Un aspect crucial de son travail est également de promouvoir l’intégration des étudiants étrangers au sein de nos structures. Séverine s’engage à créer un environnement inclusif où chacun se sent accueilli et soutenu, contribuant ainsi à une expérience d’étude enrichissante et épanouissante pour tous les membres de notre communauté.