Le Compte Personnel de Formation est l’un des premiers dispositifs accessibles aux personnes en recherche d’emploi. Créé pour renforcer l’autonomie de chaque actif face à son parcours professionnel, il permet à tout individu, y compris au chômage, de financer une formation sans solliciter directement son conseiller France Travail.
Contrairement à une idée reçue, le CPF reste actif même en période de chômage. Un demandeur d’emploi peut utiliser ses droits accumulés lors de ses périodes d’activité pour financer tout ou partie d’une formation. Il conserve également le même accès à son compte via la plateforme officielle :
www.moncompteformation.gouv.fr
Selon son parcours, un demandeur d’emploi peut bénéficier jusqu’à :
Ces droits sont utilisables librement, dès lors que la formation est :
L’un des atouts majeurs du CPF réside dans sa simplicité d’utilisation. Une fois la formation choisie, l’inscription et le paiement s’effectuent en ligne, via le site officiel, sans que l’utilisateur ait à avancer de fonds. Le montant est directement réglé à l’organisme de formation agréé.
En cas de reste à charge (droits insuffisants), plusieurs solutions existent :
demander un cofinancement par la région ou d’autres organismes publics (en fonction de la formation visée).
Le CPF est particulièrement adapté aux profils suivants :
ESiD propose un ensemble de formations certifiantes éligibles au CPF, parmi lesquelles :
Vente, négociation, communication.
Lorsqu’un demandeur d’emploi souhaite suivre une formation qui ne peut pas être intégralement financée par son CPF, ou qui n’est pas accessible via les formations conventionnées, France Travail peut proposer une Aide Individuelle à la Formation (AIF).
Ce dispositif constitue l’un des outils les plus souples et les plus utilisés pour cofinancer ou financer entièrement une formation à visée professionnelle.
L’AIF est conçue pour financer une formation :
Le montant pris en charge dépend :
🔎 Bon à savoir : l’AIF peut venir en complément du CPF, notamment si votre solde est insuffisant. Ce cumul est encouragé dans une logique de cofinancement.
L’AIF est ouverte à :
Elle peut également s’appliquer à certains salariés en insertion ou en congé de reclassement, sous conditions.
La demande d’AIF ne peut pas être effectuée directement par le candidat. Elle doit suivre un processus précis :
Le délai de traitement peut aller jusqu’à 15 jours ouvrés, il est donc essentiel d’anticiper la demande avant le début de la formation.
Les organismes de formation comme ESiD accompagnent les candidats dans la constitution de leur dossier AIF :