Formation professionnelle

Gestion, Comptabilité et Paie

Objectif :

Fournir aux participants les compétences nécessaires pour gérer efficacement la comptabilité et la paie au sein d’une entreprise, avec des modules adaptés pour les débutants et pour ceux qui cherchent à approfondir leurs connaissances.

Public cible

Professionnels de la finance et des ressources humaines souhaitant améliorer leurs compétences.

Individus débutant dans le domaine de la gestion, la comptabilité ou la paie.

Entrepreneurs et gestionnaires de PME nécessitant une compréhension des principes de comptabilité et de gestion de la paie.

Durée de la formation

Variable selon l'intensité et la quantité des sujets abordés.

Contenu de la formation

Gestion initiation :

  • Principes de base de la gestion d'entreprise.
  • Introduction à la planification financière et à l'analyse budgétaire.

Perfectionnement :

  • Techniques avancées de gestion financière.
  • Stratégies d'optimisation des ressources et de développement d'entreprise.

Comptabilité initiation :

  • Fondamentaux de la comptabilité : débit, crédit, journaux comptables.
  • Préparation des états financiers de base.

Perfectionnement :

  • Comptabilité approfondie : analyse financière, consolidation des comptes.
  • Normes comptables internationales (IFRS).

Paie initiation :

  • Principes de base de la paie : calcul des salaires, charges sociales.
  • Logiciels de paie pour débutants.

Perfectionnement :

  • Gestion avancée de la paie : avantages sociaux, régimes de retraite, conformité légale.
  • Optimisation fiscale et traitement des cas complexes.
Modalités de mise en œuvre

Cours en présentiel ou en ligne avec des supports interactifs.

Études de cas réels et simulations pour appliquer les concepts appris. 

Interventions d'experts-comptables, de gestionnaires de paie et de professionnels de la finance.

Résultats attendus

Maîtrise des principes fondamentaux et avancés de la gestion, de la comptabilité et de la paie.

Capacité à appliquer les connaissances acquises dans un contexte professionnel réel.

Amélioration de l'efficacité et de la productivité dans la gestion des finances et des ressources humaines.

Avantages pour les participants

Acquisition d'une base solide et de compétences avancées dans des domaines clés de la finance et des RH.

Augmentation de l'employabilité et des opportunités de carrière.

Compétences pratiques applicables immédiatement au travail.

Tout savoir sur la formation professionnelle

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