Niveau 4 — RNCP 36804
Le rôle clé du Manager en Ressources Humaines
Le Titre Professionnel de Secrétaire Assistant(e) offre une formation complète et qualifiante, adaptée aux besoins du secteur.
En tant que secrétaire assistant(e), vous serez la pierre angulaire de l’organisation administrative. Vos responsabilités incluront la gestion de l’accueil, la prise de rendez-vous, l’organisation des réunions, le traitement des commandes clients, et le suivi administratif du personnel. Votre rôle sera central dans la communication et la coordination au sein de votre équipe.
Obtenir une note au moins égale à 10/20 au test de positionnement
Obtenir une note au moins égale à 10/20 à l’entretien de positionnement
Optez pour le choix qui vous correspond ; effectuez votre formation en cycle scolaire à plein temps ou décidez de combiner théorique et pratique, école et entreprise (2 jours de cours – 3 jours d’entreprise).
12 mois
Évaluations formatives en cours de formation :
Exercices, cas pratiques, mises en situations professionnelles, jeux de rôles
Évaluations formatives à la fin de chaque CCP :
Livret ECF
Évaluation en fin de formation :
Validation par le passage des examens de la DIRECCTE, ESiD centre agréé organisateur des sessions titres. Possibilité de passer le titre complet ou de passer par CCP
À la fin de la formation, le/la stagiaire a acquis toutes les compétences pour pouvoir exercer le métier de Secrétaire Assitant(e). Il/elle est capable :
En fonction du handicap du stagiaire, nous étudierons les éventuels aménagements spécifiques (Outils, rythme ou modalités particulières adaptés au handicap exprimé).
Merci pour votre confiance !
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