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Titre Professionnel Assistant(e) Immobilier

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Envisagez-vous une carrière dynamique et polyvalente dans le secteur immobilier ? 

La formation au Titre Professionnel d’Assistant Immobilier est conçue pour vous propulser dans ce domaine passionnant et réglementé.

En tant qu’assistant immobilier, vous serez le pilier de votre structure, maniant avec dextérité l’assistanat juridique, la gestion administrative des transactions immobilières, la gestion locative, et le syndic de copropriété. Votre rôle crucial implique une communication fluide avec les clients et les partenaires, tout en respectant les délais et réglementations.

  • Niveau 3ème ou équivalent
  • Connaissances basiques dans l’immobilier

Optez pour le choix qui vous correspond ; effectuez votre formation en combinant théorie et pratique, école et entreprise (2 jours de cours – 3 jours d’entreprise).

Tarifs 2024/2025 :

6613 € en formation initiale ou, pour les formations en alternance, la prise en charge sera en fonction du coût contrat de l’OPCO dont dépend l’employeur ou du coût contrat fixé par France Compétences.

  • 675 heures en contrat d’alternance sur 12 Mois – Durée variable selon le profil.
 
  • Méthode active et participative basée sur la capacité des stagiaires à développer des savoirs et des compétences dans l’action.
  • Encourager la pratique et travailler sur les éléments non acquis.
  • Mise en avant des capacités d’apprentissage de chacun-e avec l’alternance de pratique et de théorie.
  • Pédagogie de groupe pour une influence positive des mises en situation professionnelles.
  • Formation modulaire.
  • Individualisation des parcours.
  • Pédagogie coopérative où chacun apprend avec les autres:
    • Facilitation du développement des compétences.
    • Encouragement de la collaboration.

Évaluations formatives en cours de formation :

  • Exercices, cas pratiques, mises en situations professionnelles, jeux de rôles

 

Évaluations formatives à la fin de chaque CCP :

  • Livret ECF

 

Évaluation en fin de formation :

  • Validation par le passage des examens de la DIRECCTE, ESiD centre agréé organisateur des sessions titres. Possibilité de passer le titre complet ou de passer par CCP
À la fin de la formation, le/la stagiaire a acquis toutes les compétences pour pouvoir exercer le métier de Vendeur(se) Conseil en Magasin. Il/elle est capable :
  • Prendre en charge l’assistanat juridique, le traitement administratif des opérations, à la gestion locative et au syndic de copropriété
  • Assurer la liaison avec les clients et les partenaires
  • Renseigner et orienter les clients vers le bon interlocuteur
  • Faciliter le travail de son responsable ou de l’équipe
  • Constituer et suivre les dossiers administratifs des transactions, de location ou de syndic de copropriété.

Le programme détaillé

Le titre professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées. Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés. Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi.

  • Constituer le dossier administratif de mise en vente ou en location d’un bien immobilier
  • Assurer la promotion de la mise en vente ou en location d’un bien immobilier
  • Finaliser le dossier administratif de vente jusqu’à l’avant-contrat
  • Établir le dossier administratif d’une transaction spécifique (VEFA, viager …)
  • Constituer le dossier administratif d’un bien en gestion locative jusqu’à la signature du bail
  • Assurer les opérations courantes de gestion locative d’un bien immobilier
  • Prendre en charge le dossier administratif lié aux spécificités du logement social
  • Faciliter la gestion administrative courante d’une copropriété
  • Participer à l’élaboration du budget d’une copropriété
  • Organiser l’assemblée générale de copropriétaires

Les débouchés

Des opportunités professionnelles diversifiées

  • Assistant commercial transaction
  • Assistant gestion locative
  • Agent de gestion locative
  • Chargé de gestion locative
  • Assistant de gestion immobilière
  • Assistant syndic
  • Assistant gestion et transaction
  • Assistant de copropriété
  • Assistant juridique immobilier

 

 

Poursuite des études possibles vers :