Titre Professionnel Assistant(e) Immobilier

Prérequis

Prérequis admission en Titre professionnel de niveau 5 (niveau BAC+2)

  • Niveau 3ème ou équivalent
  • Connaissances basiques dans l’immobilier

Rythme et tarifs

Optez pour le choix qui vous correspond ; effectuez votre formation en combinant théorie et pratique, école et entreprise (2 jours de cours – 3 jours d’entreprise).

Tarifs 2022/2023 :

6174 € en formation initiale ou, pour les formations en alternance, la prise en charge sera en fonction du coût contrat de l’OPCO dont dépend l’employeur ou du coût contrat fixé par France Compétences.

Durée

675 heures en contrat d’alternance sur 12 Mois – Durée variable selon le profil.

Modalités pédagogiques

  • Méthode active et participative basée sur la capacité des stagiaires à développer des savoirs et des compétences dans l’action.
  • Faire faire et travailler sur les éléments non acquis.
  • Mise en avant des capacités d’apprentissage de chacun-e avec l’alternance de pratique et de théorie.
  • Pédagogie de groupe pour une influence positive des mises en situation professionnelles.
  • Entrée-sortie permanente.
  • Formation modulaire.
  • Individualisation des parcours.
  • Pédagogie coopérative où chacun apprend avec les autres:
    • Facilitation du développement des compétences.
    • Encouragement de la collaboration.

Modalités d’évaluation des titres professionnels

Evaluations formatives en cours de formation :

  • Exercices, cas pratiques, mises en situations professionnelles, jeux de rôles

Evaluations formatives à la fin de chaque CCP :

  • Livret ECF

Evaluation en fin de formation :

  • Validation par le passage des examens de la DIRECCTE, ESiD centre agréé organisateur des sessions titres. Possibilité de passer le titre complet ou de passer par CCP

Objectifs pédagogiques

A la fin de la formation, le/la stagiaire a acquis toutes les compétences pour pouvoir exercer le métier de Vendeur(se) Conseil en Magasin. Il/elle est capable :

  • Prendre en charge l’assistanat juridique, le traitement administratif des opérations, à la gestion locative et au syndic de copropriété
  • Assurer la liaison avec les clients et les partenaires
  • Renseigner et orienter les clients vers le bon interlocuteur
  • Faciliter le travail de son responsable ou de l’équipe
  • Constituer et suivre les dossiers administratifs des transactions, de location ou de syndic de copropriété.

Programme détaillé

Le titre professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées. Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés. Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi.

CCP1 – Développer sa connaissance des produits et contribuer à l’animation de l’espace de vente

  • Constituer le dossier administratif de mise en vente ou en location d’un bien immobilier
  • Assurer la promotion de la mise en vente ou en location d’un bien immobilier
  • Finaliser le dossier administratif de vente jusqu’à l’avant-contrat
  • Établir le dossier administratif d’une transaction spécifique (VEFA, viager …)

CCP2 – Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d’un bien immobilier

  • Constituer le dossier administratif d’un bien en gestion locative jusqu’à la signature du bail
  • Assurer les opérations courantes de gestion locative d’un bien immobilier
  • Prendre en charge le dossier administratif lié aux spécificités du logement social

CCP3 – Participer aux opérations courantes de gestion d’une copropriété

  • Faciliter la gestion administrative courante d’une copropriété
  • Participer à l’élaboration du budget d’une copropriété
  • Organiser l’assemblée générale de copropriétaires

Débouchés

A l’issue de la formation, les types d’emplois accessibles :

  • Assistant commercial transaction
  • Assistant gestion locative
  • Agent de gestion locative
  • Chargé de gestion locative
  • Assistant de gestion immobilière
  • Assistant syndic
  • Assistant gestion et transaction
  • Assistant de copropriété
  • Assistant juridique immobilier